可穿戴设备是一股新浪潮。然而诸多设备目前都是针对普通消费者市场的，可穿戴设备能否开拓企业级市场？对员工来说，这又意味着什么？
可穿戴计算设备看起来注定要成为一股科技新浪潮，至少会成为众多公司趋之若鹜的热门领域之一。毕竟目前可穿戴设备市场总额尚低于百亿美元，大多数电子行业专家都认为该市场将在未来5年内一飞冲天。
可穿戴设备巨大的市场潜力植根于自己的多样性。从智能手表到健康追踪设备，从带传感器的智能衣服到谷歌眼镜，多种多样的可穿戴设备已经出现在人们面前。围绕可穿戴设备的应用开发领域也同样涵盖广泛，因为这一市场尚未出现明确的领先者（像MP3领域的iPod或者智能手机发展早期阶段的iPhone那种领先地位）。多种多样产品，也提供了多种多样可能的发展路径和新公司入场机会。
先考虑普通消费者，然后才是企业
然而，大部分关于可穿戴设备的讨论皆聚焦于消费类电子市场。这不无道理，普通消费者接受新科技的速度要比企业更快，普通消费者人群也更广泛。企业作为庞大的实体，接受新设备的过程要更缓慢。（要知道，很多企业使用的SAP软件，目前仍只支持IE6呢）。
企业在IT采购上，无论硬件还是软件，天然地追求保证新的采购投入能够获得切实、稳定的回报。大规模的部署同样需要时间，目前专家也无法确切预计可穿戴设备何时能够大规模进入企业级市场，但是我们可以根据目前企业的特性以及一些公司所做的准备工作做一些前瞻性地预测。
位置追踪类设备的企业应用前景
世界上最大的那些企业，同样也拥有最多的员工数量和庞大的场地。而那些员工最多的企业，主要分布在物流、零售、制造以及服务类行业。大量的员工， 在诸多拥挤的场地作业，是这类企业的基本特征：长长的流水线、庞大的零售商场，大海般的物流仓库……
IBM 正在努力和诸多城市一起推广智慧城市计划，通过智能设备来了解城市各区域的人员密度与流动情况。这一思路正跟可穿戴设备合拍，尤其是带追踪设备的衣物。
具体的如何实践呢？可能性一，对于员工需要大量流动的企业，通过带GPS/追踪器的可穿戴设备，可以更好地调配交通资源，这对于物流企业具有十分重要的意义。对于制造业来说，带有传感器的工作服，可以更好得管理员工，另外还可以用于紧急情况下的疏散等。
大企业需要健康追踪类设备
世界上最大的那些企业，同样也支付着世界上份额最高的员工健康保险。毕竟对每个公司来说，人力资本都是最大的开支之一。它们未来投入几百万美元为员工采购诸如 Nike Fuelband 之类的健康追踪设备并非那么不可思议。
这类健康追踪设备，可以长期检测企业员工的基本健康情况：运动、心率等。可以提前发现一些健康问题以免造成更严重的后果，同时还有帮助员工锻炼身体，防止长期潜移默化的办公室病之类，收到培养健康体魄之效果。全球企业每年花在员工医疗保险上面的开支高达万亿，健康类可穿戴设备真有可能从中分到一杯羹。
身份采集、识别和管理
随着全球化的进展，工作越来越多地与虚拟环境联系下来。上下班打卡，各种内部会议越来越多发生在虚拟的网络之上，而不是现实场景之中。类似谷歌眼镜之类的产品，正在把越来越虚拟化的工作场景变成现实。
跨国会议、商务会谈、多地协作等这些企业的日常需要，跟普通消费者在玩的Facebook、Google+等有本质区别，它们需要更专业的工具，需要更好的加密，身份的采集和识别。这市场上诸如 WebEx 之类的工具，未来有很大的发展空间来实现更小型化，小型化到在智能眼镜上来实现便捷的身份采集、识别让后进行视频通话、发起会议等。当然，目前围绕可穿戴设备的探讨主要局限在普通消费类视角。然而正如我们上面所抛砖引玉指出的那样，可穿戴设备在企业级市场同样有十分广阔的前景。越来越多的公司进入可穿戴消费级市场，一旦市场竞争趋向白热化，自然会有大量的企业把视野转向庞大的企业级市场，为企业级市场提供可穿戴设备软硬件解决方案。正如现在基于智能手机和平板类移动设备的企业级软件和解决方案蓬勃发展一样。未来的可穿戴设备企业市场，也许并不遥远。
